1.负责公司日常行政管理工作，包括文件归档、邮件处理和内部通讯协调。 2. 协助组织各类活动和会议，确保流程顺畅，安排会场布置和接待工作。 3. 负责员工考勤、福利发放、薪资核算等人事行政事务，确保数据准确无误。 4. 协助处理员工投诉和纠纷，维护良好的劳动关系。 5. 采购办公用品并进行库存管理，确保物资供应充足。 6..拥有良好的服务意识，沟通交流能力强，能妥善处理客人的各种需求和问题； 7. 具备基本的清洁和客房管理技能，熟悉酒店设施操作； 8. 持有餐饮服务技能证书者优先，有一定的酒店服务经验者加分； 9. 能承受工作压力，具备较强的责任心和团队协作精神