【岗位职责】 1、负责配送团队的搭建和日常管理，带领团队持续高效率、低成本的完成公司目标； 2、给团队成员有效的培训和辅导，培养出能够独当一面的优秀管理者，持续搭建配送端人才梯队； 3、负责部门之间的协调、问题沟通与落实解决，协调与其他部门的沟通合作。 【任职要求】 1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历； 2、三年以上团队管理经验，有外卖行业配送城市经理或物流行业管理岗位3年以上者优先； 3、熟悉外卖配送业务，对商业竞争敏感度高，有独立制定策略并运用管理手段推动策略执行的经验和能力； 4、能适应高强度、高压力、快节奏的工作； 5、有极强的沟通协调能力和团队管理能力